人材向け
リモートキャリアの成功に必要なすべて：ツール、ガイド、 面接のヒント、リモートワークのベストプラクティス。
キャリア計画のために無料ツールをご活用ください。
JapanDev.jpでの選考プロセスに向けた準備方法。
リモートでの技術面接・人物面接で力を発揮するための実践的なヒント。
技術パートで力を発揮するためにできること。
ポートフォリオで強い第一印象を与えましょう。
リモートワークを成功させるためのベストプラクティス。
専用のワークスペースを設け、ルーティンを確立し、ポモドーロテクニックやタイムブロッキングなどの手法を試しましょう。最も重要なのは、仕事とプライベートを物理的にも時間的にも分離することです。これが長期的な生産性に大きな違いをもたらします。
迷ったら、過剰にコミュニケーションを取りましょう。緊急でない事項にはSlackやメールで十分です。複雑なトピックはビデオ通話で扱いましょう。ステータスを常に更新し、決定事項を文書化しておくと、後で時間を節約できます。
日本企業で働く場合、日本標準時（JST）と少なくとも4〜6時間の重複を確保しましょう。勤務時間を明確に伝え、World Time Buddyなどのツールを使ってミーティングのスケジュールを調整しましょう。
スキルを磨き続けましょう。オンラインコース、オープンソースへの貢献、サイドプロジェクトがスキルを最新に保ちます。なお、多くの提携企業は継続教育を積極的にサポートしています。
強力なネットワークはリモートでも機能します。バーチャルミートアップ、オープンソースへの貢献、ブログ記事、専門コミュニティなど、すべてが役立ちます。ネットワークはあなたの最大の資産です。
在宅勤務では、仕事とプライベートの境界が簡単に曖昧になります。明確な勤務時間が役立ちます。休憩を取り、運動をし、趣味を続けましょう。しっかり休む人は、翌日より良い仕事ができます。
JapanDev.jpのスクリーニングプロセスで期待されること。
履歴書、ポートフォリオ、職歴を確認します。プロフィールが完全で、最も優れた作品を紹介していることを確認してください。
職種に応じて、技術テストを受けていただきます：コーディングチャレンジ、デザイン課題、または戦略ケース。実践的な内容で、通常1〜2時間程度です。
リモートワークの成否はコミュニケーション能力にかかっています。そのため、英語で明確かつプロフェッショナルにコミュニケーションが取れるかを評価します。
当チームの専門家が面接を行い、技術力、ソフトスキル、リモートワークへの適性を評価します。
スクリーニングを通過すると、当社のネットワークに加入し、マッチする企業やプロジェクトへのアクセスが得られます。通過率は上位2%のみです。
いいえ、すべて無料です。応募、審査、ネットワークへの参加に費用は一切かかりません。成功裏に配置された場合にのみ、当社が報酬を受け取ります。
給与は職種、経験、契約形態によって異なります。開発者の場合、月額3,000〜12,000米ドル程度が見込めます。個別の見積もりには給与計算ツールをご利用ください。
必ずしも必要ではありません。多くの提携企業は英語で業務を行っています。ただし、日本語スキルは有利であり、特にクライアントとの直接的なやり取りが必要な企業ではチャンスが広がります。
フリーランス契約の場合、利益相反がない限り可能です。フルタイムポジションの場合は、1社のみとの専属となります。
JapanDev.jpが適時かつ安全な支払いを保証します。さまざまな支払い方法と通貨に対応しています。請求はプラットフォームを通じて透明に処理されます。
今すぐ応募して、トップ人材のネットワークに参加しましょう。
🇯🇵 東京、大阪をはじめ日本全国の企業から信頼されています