Top Content Strategistsを日本で採用を
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宮田 亮
公認Content Strategist in 東京 (UTC+9)
東京とロンドンのエージェンシーでコンテンツチームをリードした後、現在はフリーランスのContent Strategistとして活動しています。Content PlanningとContent Auditを専門とし、検索上位に表示され、コンバージョンを生み、持続的なブランド価値を構築するコンテンツを制作しています。
渡辺 ソフィー
認定Content Strategist in 東京 (UTC+9)
言葉は私の武器です。Content PlanningとKeyword Researchに精通したContent Strategistとして、50社以上のブランドのブランドボイスの確立、メッセージングの研磨、そしてオーディエンスとの本物のつながりの構築を支援してきました。
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リクエスト
理想の候補者の要件をお知らせください。
役割、技術要件、予算についてお知らせください。
面接
要件にマッチした認定候補者のプロフィールを受け取れます。
面接したい候補者をお選びください。
採用
準備ができたら、お気に入りの候補者を採用できます。
NDAを締結し、書類手続きは私たちが対応します。
なぜJapanDev.jpを選ぶのか？
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厳選された人材にアクセス
技術力とコミュニケーション能力の審査済み候補者と面談。すぐに面接可能です。
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東京、大阪をはじめ世界中の450,000人以上の開発者にアクセス。従来の採用と比べて最大58%のコスト削減が可能です。
専任スタッフによるサポート
リモート人材の採用において、経験豊富なリクルーターチームが一人ひとりに合わせたサポートを提供します。
Top Content Strategistsを日本で採用の採用プロセス
JapanDev.jpでTop Content Strategistsを日本で採用を採用する流れをご紹介します。
トップTop Content Strategistsを日本で採用の採用方法
優れたContent Strategistがもたらすビジネスインパクト
日本でのオーガニック成長を促進
SEOを理解するContent Strategistは、Google.co.jpやGoogle.comで上位表示されるコンテンツを作成し、日本全国から質の高いトラフィックを獲得し、日本市場での高額な有料獲得チャネルへの依存を軽減します。
営業プロセスをサポート
東京での成功事例を取り上げたケーススタディから、APACバイヤーをターゲットにした比較ページまで、Content Strategistは営業チームがより早く、より高い契約額で案件をクロージングするために必要な資料を作成します。
ソートリーダーシップの構築
日本のテック、フィンテック、ECエコシステムにおける権威としてブランドを確立するには、一貫した高品質のコンテンツが必要です。専任のContent Strategistが、あなたの専門知識を地域全体で信頼とマインドシェアを獲得するコンテンツに変換します。
Content Strategistと効果的に協働する方法
明確なブリーフを提供する
アウトプットの質はインプットの質に依存します。Content Strategistに、ターゲットオーディエンス（日本語話者、駐在員、B2B）、目標、キーメッセージ、トーン、日本市場での競合コンテキストを含む詳細なブリーフを提供しましょう。
顧客インサイトを共有する
Content Strategistは日本の顧客を深く理解しているときに最高のライティングができます。顧客インタビュー、サポートチケット、レビュー、アンケートデータを共有し、ローカルおよび地域のオーディエンスに響く本物のメッセージングを実現しましょう。
建設的にレビューする
フィードバックは具体的で実行可能であるべきです。「気に入らない」ではなく、何がうまくいっていないのか、なぜかをContent Strategistに伝えましょう。これにより、特にJST（UTC+9）タイムゾーンでリモートワークする際に、より迅速なイテレーションとより良い結果につながります。
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