プラットフォーム比較 2026
JapanDev.jpとHiredの詳細比較。あなたの要件に最適なプラットフォームをお選びください。
JapanDev.jpは、より迅速なマッチング（48時間 vs 数週間）、透明性の高い料金体系、専任サポート付きの日本特化サービスを提供します。 HiredはReverse recruiting platform for tech talentに注力しています。 日本・アジア太平洋地域で優秀なリモート開発者を迅速に採用したい企業にとって、JapanDev.jpがより適した選択です。
| 比較項目 | JapanDev.jp | Hired |
|---|---|---|
| 設立年 | 2023 | 2012 |
| 本社所在地 | 東京、日本 | San Francisco, USA |
| サービス特化 | 審査済みリモート開発者（日本特化） | Reverse recruiting platform for tech talent |
| 料金体系 | 透明性のある料金、隠れた費用なし | Success-based: 15% of the first annual salary. No upfront costs. |
| マッチング時間 | 48時間 | 変動あり |
| ターゲット市場 | 日本・アジア太平洋地域 | グローバル / San Francisco, USA |
| 契約形態 | 正社員・フリーランス | 変動あり |
| 顧客評価 |
プラットフォーム選びで最も重要な4つの領域で、JapanDev.jpとHiredを比較します。
JapanDev.jpの流れ：必要な人材をお伝えください。48時間以内に審査済み候補者をご提案します。スクリーニングと事前選考は当社が行います。最終面接のみお客様にお願いしています。
Hiredの採用プロセスは以下の特徴があります：Reverse recruiting platform for tech talent。プラットフォームによっては、候補者を自分で探したり、選考プロセスを自分で行ったり、自動マッチングを待つ必要があります。要件に応じて所要時間が変わります。
当社プールに参加する前に4段階の審査を実施：技術コーディングテスト、実務経験・リファレンスの確認、コミュニケーション能力チェック、実践的なシナリオによるトライアル課題。最終的に応募者の約5%のみが通過します。
Hiredの強み：Reverse recruiting model、Highly qualified candidates、Transparent salary data、Fast hiring process。ただし、次のような課題もあります：High success fee、Focus on US market。
すべてのお客様に専任のアカウントマネージャーが付きます。初回のヒアリングから採用後のフォローまで。問題が発生した際は、チケットを起票するのではなく、直接お電話いただけます。
Hiredのサポートは、ご利用プランや地域によって異なります。英語圏市場を主な対象としているため、コミュニケーションが追加のハードルになることがあります。
開発者1名でもチーム全体でも、JapanDev.jpはお客様の成長に合わせて柔軟に対応します。正社員とフリーランスの切り替え、増員・減員も、長期契約の縛りなく行えます。
Hiredのスケーラビリティは、利用可能なプランやモデルに依存します。Success-based: 15% of the first annual salary. No upfront costs.
両プラットフォームのすべての機能と特徴を一覧で確認できます。
| 機能 | JapanDev.jp | Hired |
|---|---|---|
| Pre-vetted Developers | ||
| Full-time Hires | ||
| Freelance Contracts | ||
| Matching within 48 Hours | 1–2 Weeks | |
| Risk-free Trial Period | ||
| Dedicated Account Manager | ||
| Japan Focus | ||
| Transparent Pricing | ||
| 専任アカウントマネージャー | ||
| 日本タイムゾーン対応 | 一部対応 | |
| 正社員・フリーランス対応 | ||
| 初期費用なし | ||
| パーソナルマッチング | ||
| 無料の人材交換 |
JapanDev.jpの機能数
Hiredの機能数
コストの透明性を重視しています。料金モデルの違いをご確認ください。
結論：納品された成果にのみお支払い。隠れた費用も予想外の請求もありません。
Success-based: 15% of the first annual salary. No upfront costs.
両プラットフォームの強みと弱みを正直に比較します。
Follow the decision tree to find out whether JapanDev.jp or Hired is a better fit for your requirements.
Do you need fast hiring?
Within 1 week?
🇯🇵 JapanDev.jp
Matching in just 48 hours — faster than any alternative
Is Japan-market focus important?
Monday-Friday, JST (GMT+9) timezone?
🇯🇵 JapanDev.jp
Built for Japan businesses
Do you need pre-vetting?
JapanDev.jp
Hired
Matching in 48h, not weeks
Top 2% pre-vetted developers
Built for Tokyo & Japan businesses
信頼できるリモート開発者を必要とする日本・アジア太平洋地域の企業のために設計されたサービスです。
技術力、コミュニケーション能力、信頼性を複数段階で審査。応募者の約5%のみが当社プールに登録されます。
48時間で最適な候補者をご提案。長い待ち時間や終わりのない選考プロセスはありません。
東京・日本市場を熟知し、日本およびアジア太平洋地域の企業が何を重視するかを理解しています。日本語・英語対応の専任サポートが標準です。
まず試して、それから決める。ご満足いただけた場合にのみお支払い。契約の縛りなし、隠れた費用なし、必要に応じて無料で交換。
両プラットフォームにはそれぞれの強みがあります。しかし、日本拠点の企業にとってJapanDev.jpには明確な優位性があります： 迅速なマッチング（数週間ではなく48時間）、 透明な料金体系（隠れた費用なし）、 専任サポート、そして リスクフリーのトライアル期間。
HiredはReverse recruiting model、Highly qualified candidatesに強みがありますが、High success fee、Focus on US marketに課題があります。
日本市場を熟知し、優秀なリモート開発者を迅速に紹介できるパートナーをお探しなら、JapanDev.jpが最適です。
当社の評価
品質、スピード、パーソナルサポートを重視される方におすすめです。
Answer 6 quick questions and get a personalized recommendation.
JapanDev.jpとHiredの比較に関する重要な質問への回答です。
JapanDev.jpは日本市場に特化した審査済みリモート開発者を48時間以内にご紹介します。HiredはReverse recruiting platform for tech talentに注力しています。どちらも優秀な開発者とつながれますが、JapanDev.jpではよりきめ細やかなサポートと明確な料金体系をご提供します。
Hiredの料金体系は以下の通りです：Success-based: 15% of the first annual salary. No upfront costs. JapanDev.jpは明確で透明性のある料金設定で、隠れた費用はありません。特に正社員採用においては、大幅なコスト削減が期待できます。
もちろん、いつでも乗り換え可能です。当社チームが移行をサポートし、適切な開発者を迅速にお探しします。他のプラットフォームから移ってこられたお客様の多くが、パーソナルなサービスを高く評価されています。
どちらも有力な選択肢です。JapanDev.jpがスタートアップにとって特に魅力的な理由は、リスクフリーのトライアル期間、48時間以内のマッチング、柔軟な契約形態です。予算が限られスピードが重要な場面で、その価値を実感いただけます。さらに、日本特化のサービスはアジア太平洋地域の創業チームに最適です。
JapanDev.jpでは通常48時間以内にマッチする候補者をご提案します。Hiredでは、空き状況や選考プロセスにより異なります。迅速な採用が必要な場合、当社のマッチングプロセスで大幅な時間短縮が可能です。
はい。当社のプールにはJavaScript、TypeScript、React、Node.js、Python、Java、PHP、Ruby、Go、Swift、Kotlinなど、幅広い技術の開発者が在籍しています。フルスタック、フロントエンド、バックエンド、モバイル、AIなど、ほとんどのプロジェクトに対応する専門家をご紹介できます。
マッチングした開発者を、まずトライアル期間でお試しいただけます。もし合わなければ、追加費用なしで代わりの人材をお探しします。リスクを排除し、実際の業務で開発者がチームにフィットするかを確認できます。
JapanDev.jpでは、正社員契約とフリーランス契約を選択できます。短期プロジェクトでも長期雇用でも対応可能です。Hiredの契約形態は、そのサービス内容により異なります。
ありません。最初から支払い金額が明確です。プラットフォーム利用料、初期費用、予期しない追加料金は一切ございません。多くの他社プラットフォームでは、追加費用が請求書に初めて表示されることがあります。当社は異なるアプローチを取っています。
4段階の審査プロセスを実施しています：技術コーディングテスト、実務経験の確認、コミュニケーション能力チェック、リファレンスチェック。応募者の約5%のみが通過します。配属後も継続的にフォローアップし、フィードバックとサポートを提供します。
リスクフリーで始めて、48時間以内に最適な開発者を見つけましょう。
🇯🇵 東京、大阪をはじめ日本全国の企業から信頼されています